广州大瀚人才资源服务有限公司面试经验

确定通过。1对1面试。面试过程就是HR—经理—经理，问题难度不大，主要考察面试者的性格和行事作风，英语水平也有要求，虽然不需要流畅英文口头沟通，但是至少得看懂听懂，简单回应。

面试相对简单，面试官态度很好，而且很有礼貌会送你到电梯门口。一面，二面结束，回去等电话通知了，估计还有一面，或者不合适，没有后面的面试了。

面试官特别专业，还会根据个人个性制定方向战略。

12月21日，他们一个员工打电话给我，说他们正在为一家国企招聘“HRM”这个岗位。约我圣诞节过去他们公司先进行第一轮面试。去之前我也已经问了是否有真实的招聘需求，因为那家国企自己也会在官网和其他招聘网站发布招聘信息，但是都没有HRM这个岗位。然后对方一直拍心口保证招聘真实有效的，因为这个岗位，企业方要求保密招聘，所以企业自己是没有发布出来。其实自己当时内心很犹豫要不要去的，不过还是觉得相信他们一次吧，也当做给自己多一个机会去积累面试经验。后来对方添加了我的微信，把面试地址发给我了。整个面试过程还算顺利，有另外一位女性的负责人跟我面谈。整个面谈就是一场很标准的面试，该谈的都谈了，除了薪资待遇没有谈，说是他们会把我的简历推荐过去，筛选通过的话，后续还会有两轮面试，由企业那边直接跟我约时间进行，薪资也是对方跟我谈的。整个过程耗时55分钟，完了他们也有送我去坐电梯，这一点还是不错的。不过今天下午我发微信问了一下如果企业那边筛选简历通过，最快多久会跟他们反馈呢，然后就信息也不回了。这是我的亲身经历，没有诋毁他们或者有任何的不实经历。如果有接到他们的面试邀约，自己衡量要不要参加吧。

主要是询问工作经历过往，面试很简单，入职即购买五险一金，工作环境压力也不大，老板同事也很nice

过程简洁，就是和需要找人的team leader及其团队的1、2人一起面试，聊一下过往经历，未来职业规划，讲一下自己对这份工作是不是向往有激情。可能主要是看team leader的性格偏好，对职业有热情愿意坚持为主要考察项吧。 工作环境：大家都坐在一起，桌子就是连排，没隔板，氛围还是比较free吧，就瞄了一眼。 互相了解后风格和leader可能不太匹配，不过还是很nice的给了建议，整体来说过程还行吧。