「重庆金美通信有限责任公司北京技术分公司面试|面试题」-看准网

公司主页5 求职招聘8 面试准备9 薪酬工资49 工商信息4 经营信息4 知识产权

最近更新时间：2024-05-30 10:00:00

全部面经9

精选

最新

匿名用户

面试了职位：软件研发工程师 - 北京

确定通过

很正规的经过三轮面试。

一面试直接做题，做完题人事找技术看完题的正确率，后再给你进行人事面试；二面是技术面试，就问些常见问题和你面试题的问题；三面是人事谈薪资，然后公司老大面试。

2轮面试：HR面试、笔试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：C++ - 北京

感觉靠谱

重庆金美通信有限责任公司北京技术分公司面经。

分三轮，首面早上9点多到，做面试题，差不多1个小时吧，然后HR姐姐面试，问了问除技术意外的其他东西，聊的还可以，转眼又是1个小时快下班了，说等通知复试。复试，技术加经理面。技术小哥对着我的简历，以及他随时能想到的基础对我进行询问，问了近1个小时，技术人员出去了，然后经理聊天，这下才轻松多了，谈了半个小时，经理让我等会，然后总经理面试！备注:刚毕业应届生应聘。真的很全面，全面也说明公司注重人才吧。

2轮面试：笔试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：C++ - 北京

确定通过

社招无经验面试流程

个人面试流程（社招无经验转行可参考）：初面、技术面、笔试+经理面。初面主要是了解个人基本情况；技术面是由技术人员（很可能是以后你的组长）提问一些计算机网络和C++问题（不难）；笔试会让你90分钟做一套题（不允许使用手机），主要是计算机网络简答、C++程序运行题、逻辑题，题不算很难，学过的话一般很好答出来，没学过的那就没办法了。做完笔试等一会（改卷子的时间）会有经理面试，简单问问聊聊，然后直接告诉你录用没录用。我是社招无经验的，所以可能和应届生流程不太一样，大家仅供参考。总之感觉面试过程中，面试官都很友好，不会给人一种压迫感，很容易交流，不要过分紧张就好。

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：普通难度