慈溪市利强家具厂面试经验

整个面试过程还是挺顺利的，面试官是一个女的态度很好，待遇也算不错吧。问的一些问题都是工作中比较常见的，很贴合实际。

1. 面试的销售岗位，先是人事面，通过以后周末安排老板面（因为一面后我自动放弃二面了，没见到老板）2. 人事面试问得很清楚，上份工作的薪酬，工作内容，规模；可能是性别原因，双方父母情况问得特别清楚！估计是考虑后续生孩子的照顾问题。3. 我面试的是业务岗位，但人事面试时才说目前在招的是跟单岗位，且底薪范围和boss 直聘上挂的差距大，此点希望后续面试者慎重! 4. 面试时一直灌输公司综合薪资高于本市外贸行业很多。提成统一在年末发放。5. 需要英语进行自我介绍。6. 弹性工作时间的解释：早上9，10点可以晚点来，晚上通常9，10点钟所有人都在公司上班，忙的时候11，12点也有。原因是工作内容与他人紧密相关，意思就是全部一起加班，包括工厂。“让客户感受不到时差”。

还是比较轻松点 就问你的工作经验，最好说一些你比较有优势的方面。加油你可以的 只要还是自信心，还有就是你别要求太高，工资太高是给不了的。

非常愉快的沟通，老板人很好，聊得很愉快

首先是约的时间是晚上7点，这已经是头一回碰到了，更过分的是时间一推再推，从7点到7点半，最后将近8点才面试上，经理在自己家拿着手机手机走来走去也不记录就算面试了，不断打断你的话告诉你说错了，应该如何如何，极其不专业，体验极其不好。

面试需要携带本人证件照，粘贴在自己填写的职位申请表上。第一是自我介绍，介绍性格、大学经历、为什么选择人力资源、适应人力资源的素质，顺序自己选定，建议不是特别出彩的经历的话最好第一个，答主面试的时候其他四个人反应慢了一点，就特别自然的毛遂自荐了；第二是一对一的询问简历及自我介绍的内容，有一些人力资源的专业问题，都非常简单，说话最好留三分。