北京麦颂文化传播有限公司面试经验

很简单的面试，主要考察对测试理论的认识，有一份笔试题 但是都是很基础 理论的东西，甚至大多数是选择题，主要考查逻辑思维能力，还有几个逻辑推理题。

分享一下我的面试经验吧，其实来到公司也算是个巧合，本来没有打算找和KTV相关的工作，毕竟也没有这方面经验，就误打误撞的投了简历，当时给我打电话面试的是相关部门直属领导，本来没有信心的事情，被领导这么一说一讲解居然有很大信心了，所以总结是一句话，只要你去尝试了，不管结果是什么，至少你学会了总结经验，也可能和我一样是一次惊喜呢！

HR还是不错的，专业性挺强，也会从侧方面辅助问答，态度缓和，没有傲娇气，给人感觉挺舒服。亲和力爆棚，专业素养较强。会询问一些本质的问题，不会磨磨唧唧的跟你聊一些有的没的。不托时间，直指问题本质。

先是hr进来了解一下你的过往经历，聊天给人的感觉还是挺舒服的，然后就坐在会议室等技术人员来面试，结果来了一个前端的来面Java岗位，巨**，他懂的Java不多，就开始问一些JVM，垃圾回收这种各大面经里面都有的问题，然后就开始疯狂的问前端，数据结构，算法，考算法的过程中还出现了尴尬的情况，问到他自己都不会了。 我对数据结构和算法了解的真的不多，然后他就一脸优越感的样子说，你这太基础了，懂得还没我多。我当时话都不想接，只想赶紧走，没遇见过这种面试官。

去了，问你技术，还有框架啥的。看着你简历在问问别的。然后答不上来啥的就说，我们看中学习能力啥的，可能问你的他也不会，或者没怎么用过。感觉这公司气氛就不好。