江苏华润万家超市有限公司面试经验

简单记录下面试过程笔试考了打字点钞和理论。岗位是柜员。面试在总行，3个女面试官，几个应聘的坐在对面一起面。分别自我介绍，再针对简历提问。群面完了，再一个一个单面。问一下薪酬待遇。面试体验非常不好，也非常不公开不透明。笔试考试没有什么监督，随便考考而已，笔试成绩不重要。面试的时候总体上也比较随意。说明该行部门领导已经内定了录用的人。昆山农商银行靠关系背景，股东行贿受贿事件频发，内部管理应该不是很好。只是，明明已经内定了录用人员，还要装模作样的来一个笔试面试，浪费了其他人的时间。

先是视频面试，通过了就通知你，大概两三个人，一个人力，一个领导，先是人力问你一些问题，然后就是领导跟你交流。

面试的时候还是很简单的，只要你说想要干零售业，想发展，就几乎稳了。进去之后按3个月一个升级，大概半年你就可以到达管理层也就是主管这个级别，之后再想升级要看是否有空位或者你跟上级关系是不是很好，因为在升级就要领导上报。每天工作么，也不是特别多，但是现在业绩什么的都不好，会给你分很多的小任务要去完成，然后又因为业绩不好，每天上班时间就2个人，然后可想而知那些活都变成你干的了，工资么3000+，事情是真的烦，不给员工，每半个月就要弄一次活动，而且上班是上一休息，如果你的搭档是个混日子的老油条，那你走运了，2天的活压给你一个人，如果你不讨好上级，那爽了，上级是不会帮你个新员工而且说老员工的，反正干的很心累，现在已离职，走的我也不后悔，很潇洒。

首先深圳人事打电话来问周六有时间面试么，我想着周六人事上班的肯定也不是啥好单位，怕抓去冲业绩，但是人事说正好领导在方便面试，出于礼貌还是去看看，谁知道，呵呵了，十分钟就打发了，浪费时间，但是整个简单记录下面试过程自我介绍就自我介绍问了下工作细节薪资要求你有啥想问的最后告诉我今天面试来是看下求职意愿和通勤时间  除了敷衍找不到其他的感受，hr特别不专业，让我回去等通知，我整个感觉就像是hr找我面试练手的

还是很难的

投了一份银行简历，不知为啥直接部门老总单面了两次，我面试的职位明明在本地，想老老实实自己做业务，他们说我是难得的人才，非要跟我谈想把我调到外地带团队，我现场笑着拒绝了，然后大家都很尴尬。过了段时间面试的职位又继续发布招聘，不知道大家有没有类似经历，明明你符合岗位要求，宁愿岗位空着，也要折腾下你。另外，我从头到尾，没有遇到hr，面试非常不正式，所有面试都是上午一个电话，下午就要到。