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不加班
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“低于平均水平”
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提倡加班,准点走第二天会被安排各种活,总之不会让你闲下来,加班8 9点常态,10几点都正常,无加班费,算调休,很难让你调休的,大小周,一周下来,基本4 5天都要加班,受不了加班的看到这赶紧走,没有互联网大厂的待遇,有互联网大厂的加班强度
进去先填表,填完表做题也就增删改查还有一点简单业务逻辑。题很多,看你一个多小时做出来多少,之后一面面试官会看你做了多少,然后拉过去面试,八股文。一面面试做题都感觉挺好,问题都回答上来了,题也认真多了好多,一面面试官说还有二面面试官面试,然后就没后续了
第一次面试很简单,简单问了https证书流程,sql注入常规问题第二轮上升到整体安全看法,体验不好 , 感觉有点较真
没什么难度,那年研究生考上那一年,因为本科毕业和研究生开学中间有三个月的时差,因此就去面试该岗位,内容很简单,就是人事问一些问题,老板和你面试一下就结束了。
第一面是hr面,第二面是hr主管面试,完了等通知,通过了再安排财务经理面试,三轮完了进入谈薪阶段,从面试到谈薪有十几天时间。加班是调休,平时大小休,加班较多,在忙的时候财务需要去做客户接待工作之类的,制度比较健全,有很多文化要考核考试。
视频面试,问的也都是常规的八股文以及一些项目jingli
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