江苏人禾生态开发建设有限公司面试经验

面试早上去的，就是在哪个面试间和主管和人事聊了聊，他问一些专业上的事，自己怎么想怎么答，后来说还要做笔试但硬件的主管说不用了，就没笔试了，总体来说是轻松的。

周五傍晚接到面试电话，通知第二天去面试。 总部在仙林，一个很破的楼，大厅像一个宾馆。大堂里面还摆着关公，到面试的楼层的尽头还有烧香的地方。 没有专门的会议室接待，就在工位上填写了应聘登记表，填完表后直接给了一份笔试试卷，时间要求40分钟。题目全是人力资源管理师的题目，直接生搬硬套，期间办公室其他同事有说有笑，非常吵。 写完笔试后，到了里间的经理处，面试官是个中年男子，看了我简历后问了两个前后不符合逻辑的题目说你不符合我们岗位。然后就快速离开了。 非常奇怪的公司，庆幸没能去。

三轮面试。感觉还可以。但是里面供了菩萨还有关公，觉得有些不舒服。其他都还好，没有什么刁难性的问题。

自我介绍，实习经历，期望薪资，特别是实习经历问得细致，最好要提前做些功课，不然会紧张，还有加班问题，年轻人不要怕吃苦，多积累些经验才是王道。

主要就是介绍一下自己，然后问下关于产线上的东西，然后问下你的专业和所学的东西，还有未来的五年规划等等。

直接在人才市场投的简历，简单的问了之前的工作内容，能否配合加班等，然后等通知。重要的是学历要达标，英语要过CET-4，才可以。