微盟公司面试经验

面试整体感觉这家公司有点敷衍，而且全程基本也看不到 HR，具体流程如下： 1、首先到公司前台后，前台会让自己去1楼前台旁休息区填写面试登记表。关键让自己去，填完了再来找他，不管有木有地方做。那天刚好基本满座，我的天。 2、赶紧填写面试登记表，交前台后，让继续去哪里等着。结果，位置没了。只能站着，难受。 3、等待时间还好不是很长，一个面试小哥哥过来叫我了。然后上楼在一个大厅休息区找个角落开始面试。 4、小哥哥人还挺好，帮我接了一杯水，非常感谢。 5、面试过程，就有槽点了，感觉小哥哥基本全程看自己打印的面试题提问，并且很少深入提问。 6、差不多1个小时把面试题问完了（都不怎么看我简历上写了哪些技术的那种），然后让我今天回去了估计是没让我过，感觉这个小哥哥的面试能力不太行【技术就不评价啦】。 7、摘录比较搞人的两个问题。

共经历了4轮面试第一轮是hr面，和hr沟通了目前的工作情况，为什么要找工作，目标岗位的理解等。第二、第三轮都是业务面试，面试具体的项目，在其中担任的角色，碰到过的问题等最后一轮是事业部老大面，老大比较忙，根据简历问了几个简单的问题

扫码填信息表。全必填。 不想填都不行。技术面试主要说实现，给我挖好几个坑。导致我前后不一致，知道自己无了。后面思路混乱了。还是太菜了加上有些项目三四年之前的了记不住。面经里面准备了这么久。什么反转链表 回文数 质数之和，实现死锁。redis场景 分布式锁。线程一个都没问。

RabbitMQ 如何确保顺序消费？如何确保消息不丢失？Redis 使用场景？Redis 为什么这么快？为什么要用单线程？redis 如何确保高可用？持久化方案和区别分布式锁使用场景和原理分布式锁与 JVM 锁区别其他分布式锁分布式缓存使用场景线程池的作用熔断限流的理解令牌桶原理wait 和 sleep 区别线程之间如何通信volatile 原理

招聘HR微信从来不回，线上面试，面试官迟到，问招聘，想确认下是不是改时间了，这种事情都不回。就算你晚上十点看见也该回一下候选人吧。而且面试官迟到十分钟以上，作为招聘的面试快开始前也不关注一下候选人和面试官动态。个人认为侧面反应公司文化冷漠，同事间关系不融洽。面试就反应了公司很大问题，不值得

面试通过。面试官nice，福利待遇不错，1对1面试，有笔试。第一面技术面，现场面试，填完资料一对一面试，当场做题，如有小失误会善意提醒，给改正机会；第二面总监面，本来可以和一面一起，但是那天领导不在，于是隔了一周约了视频面试，就简单问了一些经历经验；隔了一周第三面，hr电话面试，问了前几份工作的情况，收入、交金、离职原因等；又过了快一周电话谈offer，谈妥下周一发offer。总体面试过程较长，相对其他几个offer整体不错，最终选择了这家。