天津滨海快速交通发展有限公司面试经验

简单的描述自己的经历，聊聊自己的工作经验以及后续对此工作的看法，业务问题的询问以及解答，生活的习惯等等。

每个人要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友，在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格，结果马上被考官打断提问，直至面试结束，他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。三位面试考官中，据说一位是复旦经管学院的老师，两位是企业的领导。进门后，交上我的材料，开始落座，进行自我介绍。我的语气很平和，心里一点儿也不慌张，感觉和我在外企面试的时候差不多。陈述完毕，考官们开始进行提问。总共问了我13个问题，主要是针对我的教育情况和工作经历，也有个别问题是关于当前管理的热点，比如国企改革等等。我在回答的过程中做到了回答快速，并且没有偏离预定的轨道，可以看的出来，考官们对我很是满意。

校招还是比较简单的主要就是看几个证过了没专业知识很简单

笔试一道申论小题（我抽的是新闻稿），一道英文的自我介绍外加对公司专业业务的介绍（会给一些专业的词汇）、一道基础编程题（不限语言、我抽的是对一组数进行从大到小排列）、还有30道行测

文案岗位，工资低，转正后五险一金，三个月试用期不签合同。面试官很温和，整体感觉很舒服，不加班但是钱太少。

面试的是减震公司的技术研发部，技术部总监面的，问的问题是土木结构力学一些基础问题，还有软件的使用情况