上海骏地建筑设计咨询有限公司面试经验

先和人力沟通，之后收到了面试通知，直接是部门总监面，面完第二周收到的offer

人事接待后，部门主管面试，看了作品后提出一些专业性的问题，对过程很满意，直接确定了下来。 

财务经理/主管。面试体验还不错，难度大概中等水平，希望能等到好结果。

一次面试面两轮，但是面试通过不等于给offer，dddd，谨慎避雷

简单记录下面试过程多人直面，人事官對專業知識不太關心，對過往人力方面經歷很是上心，後面是三人群面考察真實情況實際能力值，探討過細要求較高，面試會很困難通過。氛圍懶散，人員構成以年輕人為主後勁不足，工資待遇一般。要求不高喜歡挑戰的可以去試試，推薦指數：6.5分

邀请直接发个邮件让你去面试，也不电话沟通，也不平台沟通，就非常莫名，你自己主动联系想了解下职务信息，对方任何职务信息都不透露，就让你去，当面再说。整个过程就非常诡异。他们所有HR 都叫老师……非常老旧国企画风都2023了还要叫你填面试单，并且不会打印你的简历，要你自带……完了就非常敷衍问几个问题，和业务完全无关，因为面试的人是人事，她真的是啥业务都不懂，最后就给你说我们复式会有业务来面……笑死，哪儿来的勇气觉得这面试体验别人回来复式……有什么大病呢跑过来这么远，问几个hr 电话里就能讲清楚的问题，半点业务相关都没提，您这为了刷kpi 遛人呢？差评！在一个国企的楼栋里，整个环境非常老旧昏暗，进去面试，过道都是黑的，那个过道灯像悬疑片一样昏暗。里面出来的人都是45+的样子，从前台到人事到进出的员工，没有年轻人……可能年轻人感受了下面试体验，都跑路了吧整体来看，适合设计院有关系的人直接入职，省去面试流程，要走面试流程的人否不必去了。