广东创能科技有限公司面试经验

并未投递这种小公司的岗位，打电话和发邮件叫我去面试研发中心部门经理的岗位（邮件并没有说明岗位信息）；面试经历了3轮，2个半小时。中途有等待半个小时，最后一轮的面试官说话带粗口；问我到其他岗位是否愿意，我委婉拒绝后，问公司不是邀请我应聘部门经理的岗位吗？这么一问貌似揭穿了公司没有招聘部门经理岗挂羊头卖狗肉的手段。面试官离开离席，几秒后人事过来说面试结束了。 面试前和面试后都去去官网和各大招聘网站查了确实是没有在招聘研发中心部门经理的岗位信息。有些小公司体制不完善，主动找的可能都有猫腻，自己也是招聘多年的人。只是将心比心认为不至于这样才去的，望后续人员吸取经验。

怎么说呢, 都是些老生长谈的问题了, 主要是做政府类相关项目的, 如果不是在公司产品项目里, 要出差

面试时候的流程，笔试，人事面试，然后等二轮测试组长面试，然后就进了难度不是很高，主要看需求，如果项目需要，难度也会有所提升

面试官不错，很有耐心，只是我的经历与职位不太符合，所以没有下文了。公司看起来还是很高大上的，希望以后有机会合作。

公司在天河软件园那里，当时去到那里后，给了前台一份简历（前台很宽敞），然后就约去了一个房间（挺别致的），一面是笔试，二面是个小哥哥，介绍了一下自己的大学经历（提前准备好哈，控制在一分钟即可），接着还问了基础的Java语法，sql语句怎么写，说了自己的实习经历。三面是个大叔，应该是技术主管，问了自己的大学经历（跟之前一样），简单问了做过的项目的经历，就离开了（好像很忙的样子），最后一面是HR，小姐姐人很好，很亲切，问了自己的大学社团经历，个人的评价，职业规划就好了。最后在第二天上午就收到了offer。感觉挺幸运的。

面试官挺和蔼，会问到一些前端基础知识，还有跟后端交互的一些经验，总体来说不算很难。一次愉快的面试过程