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匿名用户
面试了职位：现场咨询 - 珠海
确定通过
人事部主管对于应聘者以轮流的形式逐个进行谈话，内容涉及房地产相关知识，以及个人信息。依照简历上提供的资料进行核实和深入了解，特别是一些相关的实践，你的心得体会是怎样。因为该公司气氛很和谐，所以并没有感受到面试该存在的紧张情绪。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：你是怎么看待当地产这个行业的？
心得体会
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：策划 - 珠海
确定通过
似乎是第一次很正规的面试
似乎是第一次很正规的面试，我们大约10个人左右的人通过了校园招聘的简历筛选进入到了面试，由公司的HR专员群面。通过了2次广告宣传语测试，1次团队协作测试，1次动手能力测试。几天后电话通知我被录取了，并安排几天后直接跟老板面谈。老板谈了他的创业经验，也表达了对我创新能力的赞赏，大致介绍了下整个公司的主要业务。
4轮面试：群面/无领导小组、笔试、电话面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：给乞丐面前写一段话，让他收入增加；如果让你选择合作队友，你会选择谁，原因；你为什么会选择策划这个行业；你的收入预期是多少
2 年前 发布
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珠海左岸房地产策划有限公司

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匿名用户
面试了职位：IT项目经理 - 珠海
确定通过
面试：珠海中原物业顾问有限公司香港人面试，要特别小心
1、问家庭基本情况 2、问前面几份工作为什么辞职 3、问项目管理中，如果管理成员、保证项目进度 4、问对项目资源有没有特殊的要求 5、对薪资和福利待遇有没有要求
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：国际贸易专员 - 上海
确定通过
面试：上海柯翌商务咨询有限公司不难，就是给你的简历...
不难，就是给你的简历给人事主管看下，她就会说很多公司的东西问你能不能接受，国际部有个简短的英文面试。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你了解我们公司的业务吗？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：策划助理 - 北京
未通过
面试：北京万科物业服务有限公司面试官很年轻，群面，个面。
6人一组，群面给一个议题，先每人发表看法，然后讨论，统一，一个人发表；接着是各面，每个人都有各面的机会。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：互联网对人的交流是否有害。
2 年前 发布
123
面试了职位：财务主管 - 珠海
确定通过
面试：珠海丹田物业有限公司面试：财务主管。感觉挺亲切的，面试内容挺简单，收到offer了。
以前公司行业，规模等情况，对融资租赁、合并报表等是否熟悉，薪资可以达到预期，一天三面，均提了需要加班，估计加班挺严重的，所以不考虑了。
3轮面试：部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
体验很好
2023-10-12 发布
匿名用户
面试了职位：出纳员 - 上海
确定通过
面试：家利物业家利物业面试感受评价。
一共两轮面试，hr面试一轮，然后部门经理面试一轮，会问一些情景问题，比如如果有住户在这边大吵大闹发脾气怎么办等等，偶尔会问财务相关问题，总体比较和谐，不会有太多压力。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：管理 - 广州
未通过
面试：天河城首先第一个过程是第一...
首先第一个过程是第一次面试，主要问了一些生活工作学习的基本问题，然后，是笔试，考一些数学、英语类题目，其次第二次面试，是无领导小组讨论，对一些选项进行排序，再简述一下排序的理由.
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：计划部主管 - 广州
确定通过
面试：奥园商业集团气氛良好，反馈迅速，挺好的
2 年前 发布
2
6816
面试了职位：HRBP - 珠海
确定通过
面试：珠海华发物业HRBP面试很好，共5轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：策划师 - 珠海
未通过
面试：珠海中原物业顾问有限公司整个面试问的问题都很...
2 年前 发布
埃菲尔铁塔年历售前客服
面试了职位：网络推广 - 珠海
确定通过
面试：珠海华发物业面试：网络推广。感觉上还是很不错的，题目难度不大，收到offer了。
2023-10-08 发布