广东南海农商银行面试经验

在线笔试基础编程题选择+填空+编程题一道+附加题（中文转阿拉伯数字算法）- 选择题主要是基础的语言题，有几道java不会，数据库acid两道不会- 填空题是补全代码，非常基础，应该满分- 编程题是求a的n次幂后三位，简单优化了一下每次计算只取后三位- 附加题由于不清楚c++对中文字符串的处理，没做出来，思路相对简单，就是把万和亿拿出来单独处理一下。注意utf8里面中文一般是占3个字节，用substr（str,3）就能取到每个字。 在线zoom一面： 1. 三分钟时间自我介绍，没准备好只讲了一分钟； 2. 谈一谈最近做的项目，说了毕设基于go语言开发的后端。为什么选择go语言，学了多久？到现在为止最了解的语言是哪种？obiective-C。最完整的iOS项目是什么？iOS课程的结课项目。项目展示放了运行录像。简单对app的功能进行了介绍。 3. 个人更倾向于后台还是客户端的开发？客户端。在客户端开发方面除了课内的学习还有哪些？之前学的安卓。 4. 在客户端开发时，多线程用在哪些方面？谈谈进程和线程的区别。这里没有答好。 5. iOS对内存的管理是什么样的？系统什么时候回收实例占用的内存。计数器减到0？C++与之相比内存回收的差别。 6. 讲一讲怎么学习go语言的。开发的后端跟客户端用什么协议通信。GET方法和POST方法的区别？HTTP报文头的内容有哪些？没答好。 7. 花了很长的时间讲token。面试官不怎么了解token，交流有点激烈。 8. 问了最后那道附加题，int转string面试官有点不满意。 在线zoom HR面，HR问了些学校和家庭的事情，主要纠结于毕业时间的问题。最后由于毕业时间未通过。

用zone面试，因为前一个人迟到，提前了十几分钟面试，有2个人，一个比较老的应该是主管，大部分时间都是年轻的提问，少部分专业一点或者尖锐一点的问题由老一点的问。

初面就是hr根据你的简历对你提问，自己做自我介绍，然后hr聊聊天。初面通过了的话就会有笔试通知，现在笔试通过了，就等终面。

基本的问题，深挖你的校园经历和实习经历，看你个人的表达以及抗压能力

首先一共四个人分为两组，每组两人 给出一个辩题，每人一句发言，三个人通过，刷了一个人。招人十分有诚意，建议表示自己诚恳求职的心意和能够吃苦耐劳即可。

两轮面试，先是做题关于人事方面的，例如如何做到有效招聘，如何提高执行力。二面是董事长面试，然后就问一些简历的问题，如何做好工作之类的，如何理解人力资源。但是我觉得说是招人事行政，工作内容一直强调需要写作能力很强，要写内刊，产品文案，公文之类的，反而人事方面比较少提及。整个过程也没用主动谈薪资福利这方面，面试通过后，要求当日给答复，我主动问了薪酬才答复我，薪酬结构不满意所以拒绝了。总的来说面试算挺容易的。