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面试了职位:市场营销 - 南京
感觉靠谱
面试销售助理已试岗中
面试销售助理,开始群面,问了自我介绍,对于焦点,以一个小型销售案例为例子去营销。通过后让我试岗两天,双向选择。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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面试了职位:药剂师 - 南京
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面试:南京江宁香草堂中医门诊部有限公司面试:药剂师。感觉不是很好,整体难度一般,告知通过了。
是个人就要,利用完就扔
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面试:车喇叭面试:运营总监。体验感还不错的,面试难度不大,收到offer了。
我面试的是高级项目经理岗位,可以顺利入职了,公司的项目规模比较大,比较感兴趣,面试节奏还是比较快的
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面试难度:普通难度
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提前布置作业让做案例的PPT 面试现场汇报 根据PPT提问 还挺看状态的
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面试:车喇叭面试:产品经理。面试体验还不错,面试题目都是常规的题目,应会有好结果。
整理感受还不错,HR小姐姐比较专业,全程沟通顺畅,部门领导蔡总比较专业,还是比较感谢的
5轮面试:电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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用户559250
面试了职位:销售助理 - 南京
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面试:宜电慧创在公司的感受
已经离职,公司整体规模比较小,团队很年轻。薪资方面前端销售干的好的一万出头,其他一般,采购,财务的工资也比较低,像人事岗位,行政岗位,it部门,人数一人或两人。离职之前,公司不加班,这点比其他公司做的好,大部分公司都需要加班,需要冲业绩,新人销售需要从打电话做起,需要了解业务知识,培训机制有待完善,对新人的培训基本没有,老带新效率低,有人出工不出力。
4轮面试:总监/老板面试、笔试、HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-01 发布
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感觉没戏
面试:南京木木西里科技有限公司销售专员面试不好,共1轮面试
第一轮HR面试就是问一些工作经历,还有个人业绩,优势劣势等等常规问题,还介绍了公司的销售模式面完感觉公司制度有问题,销售出外勤拜访客户还要去公司上下班打卡,上海的高校都在很偏的位置,去拜访完客户花两三个小时回公司打卡下班???我不理解,已经是外勤了还要回公司有什么意义呢??
1轮面试:视频面试
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