苏州焦点科技面试经验

周三联系，约的周五面试；到达之后填资料，包含DISC测试。没有等待很久，人事主管面试，聊了半小时。基本都是浅层次的内容，对于人员基础情况的摸排了解，可能是年龄的原因，次周的周一，招聘专员在boss上回复不合适。

我面试的是高级项目经理岗位，可以顺利入职了，公司的项目规模比较大，比较感兴趣，面试节奏还是比较快的

基础岗位，工作内容简单重复，视频剪辑和图文编辑，主要平台在抖音快手，矩阵做号，但养不了账号，是行业做的内容性质决定，可以想象岗位人员流动性。

当场告诉是否通过一面。一共两轮。专业差的有点远，只要专业和项目强烈对口的人

比较简单。

去年面试的：hr会来带你上去，面的是其中一个部门的岗位大概？公司是那种有上层领导来视察的（两台电梯，然后前台小姐会用肉身给前来视察的领导占领电梯，避免领导来了还要卑躬屈膝的等电梯）于是我和hr小姐等了很久另一台电梯上去，在一个会议室让我填了一个很难看懂的表格，一百多还是两百道性格测试的，填完拿给hr说我填写方式错了让我重填，填完了让我填简历表接着等待面试官，进来了大概3、4个面试官，让我自我介绍讲一下自己对应聘岗位的理解，说完了就结束，全程不提一句自己公司是做什么的填表半个多小时面试五分钟，结果初试也没通过当时也没通知我，可能hr觉得没通知默认没通过，要不是我家里近估计我会气死。啥信息也不给了解，现在她家还一直在招聘，且招聘结束一直收到各种骚扰电话会议室填表等待的时候外边刚好是对应部门的办公区域，乱糟糟一大片摆着各种大促鸡血旗帜，需要打电话，是有点压抑的小办公位

面试官问了我一些关于HTML、CSS和JavaScript的基础问题，还问了一些关于前端框架和网络请求的问题。我回答了一些问题，面试官也给我解释了一些概念。整个面试过程很愉快，感觉和面试官有很好的交流。

应聘人力资源专员（实习生）岗位，面试很简单，根据简历回答了两三个问题就通过了。

一般吧，投了很多家集中面的，大公司，但面试印象不是很深刻。

面试法务，好多不同岗位一起面，薪资与描述不符，岗位工作内容与描述不付，所有岗位都要销售，