北京航天科工世纪卫星科技有限公司面试经验

面试流程包括技术问题、实践操作和团队合作等多个环节。首先，面试官问了我一些关于嵌入式系统的基础问题，例如嵌入式系统的定义、特点和应用场景等。我结合自己的专业知识和工作经验，对这些问题进行了详细的回答。接着，面试官问了一些更深入的问题，例如嵌入式系统的体系结构、处理器的工作原理、内存管理和外设的控制方法等。我通过结合实例进行讲解，使面试官更好地理解了我的回答。随后，面试官让我进行实践操作，以考察我的实际技能。我利用开发板进行了一段简单的程序编写，实现了对LED灯的控制。在这个过程中，我展示了良好的编程技巧和解决问题的能力。最后，我们讨论了团队合作方面的问题。面试官询问我在团队中的角色和贡献，以及如何与他人合作解决复杂问题。我分享了自己在以往工作中与团队成员协作的经验和方法，强调了沟通和协作的重要性。整个面试过程持续了一个多小时，我感到非常充实和有收获。面试官对我的回答和实践操作给予了肯定，并指出了我在某些方面需要进一步提高的地方。

面试首先是技术面，一个岁数挺大的总工摸样的老师面试，有的听说问的是卫星通信的知识，和我讨论了一下课题，一面会问锁相环的原理和作用，建议准备好，完了以后等个半小时左右会进行行政面，三个主管围绕课题、简历和职业规划进行提问，大约半小时。 建议还是通信专业的想进这家公司的尝试一下，本人是光学工程的，这个岗位不解决我这个专业的户口，我表达出一定要户口的想法，所以没办法留下，和我一起面的另外三个人都是同校信息学院学FPGA的，报这个单位建议双985加通信专业。

面试官给人感觉不好，加上说是996，我已经提不起一点兴趣回答问题了。

第一轮面试主要考察技术能力，面试官会让你自己主动介绍过去的工作经历，整个过程基本都是我自己在说，重点需要说下之前比较印象深刻或者有亮点的研发测试项目经历。第二轮则是和部门主管谈话，关于职位规划公司能提供的平台等等。

一面 主要是问你一些换工作了原因，还有教室哪里的，以后在哪发展等一些基本问题。有两个面试官第一个面试官相对来讲，问的比较浅，一些难度不大，第二个面试官问了一些功放的问题，还有很多细节需要注意的，有些都没有说出来。总之还是有些难度。本来以为没有戏了，后面还是给发了offer。

那是我第一次找工作的面试，单位在亦庄，属于科工集团下的公司。因为宣讲会现场投简历跟HR简单面过，这次应该算是技术面，面试的两个人，一个HR，一个搞技术的，问的东西都是项目经历，项目中的职责，也问了比赛经历，然后聊了下业余爱好，最后问你有什么想问的。整个过程比较随意，基本都是那个技术问。开始有些紧张，表现不太好，说一周后给消息，现在也有10天了但是一直没有消息，估计炮灰了。