泉州明发华昌商业城开发建设有限公司面试经验

首先是项目公司总经理的面试，主要涉及专业上的知识及对工程一些工艺及现场做法的了解。面试过程相对较轻松。紧接着是到集团总公司面试，面试官是成本总监及公司分管工程副总，主要是对预结算成本管控上一些想法进行个人的了解。较为满意。

综合部电话通知面试，工程部机电主管根据应聘简历提问：做过的项目情况；部分专业技术知识。如果顺利就见分管工程的副总。最后办理签约入职。

首先是网申，然后进行性格测试。宣讲会第二天发面试通知。初面是无领导小组讨论；二面是非结构化面试。本人面试岗位为投资拓展岗，一定要对房地产投资拓展岗有所了解。

第一步是人力资源部主管面试，比较看重仪表，同时还强调书法，记得写简历表的时候要认真一点，主要问一些工作经历和工作规划； 第二步是部门主管面试，主要问一些工作经历和法律知识； 第三部是分管领导，问的和人力主管的差不多。 上述三个步骤都是一两个小时内连续的，总体上不是很严格的，可以看出这家公司法务专员照片比较急，当然原因也是因为这家公司法务专员工资很低同时其他待遇也很糟糕。

一共面试四轮，先是人事专员简单了解你的情况，问一些面试常问的问题，然后换部门经理来面试，告诉你这工作会常加班，纯文员工作，然后再换人资经理面试，也是问一些普通面试常问的问题，最后一轮由总经理面试，主要也是让你自我介绍了解你的情况，然后回家等待消息。

在深圳分部 工作了一段时间 上个星期刚辞职 天天加班 工资一般般 学不到什么东西 全部都是外包 品牌部主管人品很差 出了事只会自保