他拍档面试经验

一共进行了三轮面试。 第一轮是HR和我面谈，主要是介绍了一些公司的现状和基本的福利待遇。 第二轮是部门直属主管进行面试，问了我的上一份工作经历，提了一些技术型的问题来看我的个人能力，面试的时候还挺紧张的。 第三轮是部门经历进行面试。问了一下我的个人规划。面试整体时长大概两个小时，还是挺紧张的。面试过程中最重要的是自己的技能，个人能力这一块还是很重要的，还有表达能力。英语水平也会有要求，一般最少需要大学英语四级。

首先是人事过去面试一下，主要自我介绍啊，问了上一个公司的情况，然后是运营总监又过来面试，可能我说的上一个公司的缺点说太多了，让我回去等消息。主要由高校和市场，高校邀请学生培训，市场代运营。

三轮 做逻辑题80道选择题 计算题 两道 然后人事部门 最后运营总监面试 谈的感性一点 第一轮是为了区分是否适合做运营

面试官都是店长再到主管，都很和蔼可亲，应届生面试不要慌，大胆展示自己即可，公司都是氛围很好的额，大家之间地位平等，适合应届生过度。

会有非常专业的hr问很多问题，问题难度不大，整体面试难度，需要自己努力表现，但是不要紧张就可以，会得到很多经验。

HR单面，一次面试，人HR挺好，公司氛围很年轻，感觉学历大部分应该是大专生，工资2500-3000。