广州日顺电子科技面试经验

面试流程如下： （1）技术经理面试； （2）HR面试； （3）总经理面试。 整个面试过程是很顺利的。技术经理主要问一些跟嵌入式相关的技术难点，跟产品相关的技术问题。HR和总经理主要问一些阅历、需求上的东西。每个面试官都很友好，交谈很愉快。

当初是经历面试我的，说是现在市场部做助理，后期再转到研发部门。入职以后，就是在市场部做一些文员的工作，后来文员工作太轻松了，就说先转到车间干生产，以后再把我调回来。

面试很顺利，面试官人还不错，薪资待遇中等，冒似加班时间比较多，说是一星期至少3次，接受不了，感觉需要住在办公室的节奏。

面试这个公司，没有很复杂的流程，毕竟是小公司，投简历的都少，直接技术面，面试官一看就知道是做了很久的样子，面试的问题我记不清了，大概就是根据我简历上的东西问一些问题，然后问一些基础的知识，然后就根据你说的一些漏洞，借机打压你，这都是面试的常规套路了，加上本人有点不太自信（虽然我已经拿了3个offer了），所以当时工资被压得有点低，虽然比起其他的offer是低了一些。 但是看中了离居住的地方比较近，上下班比较方便，而且招聘上的工作能力需求与本人的能力也很符合，最主要是说公司很想培养人，会带领我熟悉整个公司的一套流程，反正就是说得很好，对于没什么社会阅历来说的人确实好像挺诱惑的，虽然小公司，但是能学到东西，而且有些东西刚起步，你可以做很多学很多，以后可以成为中流砥柱，但是太天真了，这都是套路，进去之后你就明白了。

一般

感觉没戏。注意套路陷阱，加班严重。