德成鸿业面试经验

和技术人员聊得很愉快，各方面的情况都会大改了解一下，和hr也谈薪资了，最后和领导面试。他先评价你的水平，怎么怎么样，再说这个行业，怎么怎么样，谈了二十多分钟，一直在浪费双方的时间，如果不合适就随便聊两句就可以了，不懂领导的心思。

ceo直接介绍公司，公司主要做crm的，然后谈职业规划，职业规划不是他们公司合伙人的，就别去了，想走技术方向的，去就是浪费时间。

面试一轮，大老板面的，没有问技术，谈了谈思想，说说人生规划，面试过程感觉一般，公司同事不错，人很好。

通过某招聘APP约定好上午10点，由于距离比较远，所以6点多就起床了，挤了差不多2小时的地铁提前到了，迟到了是失时，早到也是失时，就在外面又转悠了差不多1小时，然后去3层准备面试。 到了3层没看到任何公司的标识信息，这时还有一个人在3层，也一脸懵，准备掏出手机打电话，后来一问，原来也是来面试前端的，顿时心里就感觉很不爽，同一个时间竟然约了2个人，感觉很不尊重人，也很不专业。不过你以为这就结束了吗？这时里面走出了一个女的，手上拿着看着像简历的东西走了出来，看着像HR，看到我们后说是来面试的吗？我说是，然后用很生硬的语气说把简历给我，很不爽x2。 我和另一个哥们把简历从包里拿出了递了过去，然后我往旁边扫了一眼，才发现已经有1男1女已经在空着的工位上坐着等着了，包放在桌子上一脸不知所措的样子，一看就知道，也是来面试的。心里顿时火往上冒，质问眼前这个带着眼睛手里拿着3、4份简历的HR，你这个时间点到底约了几个人，这个HR的低着头，顾着手里的简历尴尬的笑着说，7、8个吧。我说你把我的简历还给我，我不面了，你们公司太奇葩，然后我就拿着简历走了。

一个时间面了好多人，画大饼，出差，技术还要要求出差还得懂业务，业务在该公司较为重要。不想出差的可以不用去了。

面试一轮，大老板面的，没有问技术，谈了谈思想，说说人生规划，面试过程感觉一般，公司同事不错。