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匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
一定会问的几个面试问题
常见面试问题: 1.自我介绍; 2. 过往客户情况,业绩情况; 3.时间分配; 4.评价自己的性格,三个优点三个缺点; 5.英语口语。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
轻松自由聊天,发现你的可塑性。
会问你的职业规划,为什么选择这类职位。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试感觉很不错啊,比较随意。
面试官很好的,聊天比较随意,介绍了很多公司的东西另外,问的问题也不是机械化的问题,都是会发掘你自己特点的问题。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
整体很professional的一个公司
整体很professional的一个公司,在北京发展很快,之前也有拿到其他几家猎头公司的offer,都是外企,但最后选择了Spring professional,因为我觉得leader和director很好,很注重新人培养!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 北京
确定通过
跃科人才猎头顾问面试经验
一面直接和要support的姐姐还有leader聊,全程基本都是随便聊天,leader问了我一句英语好不好之后就突然开始英文面试,措手不及,不过不会很为难人。一周左右之后收到了二面通知,是hr面,hr人也非常好,介绍了公司的一些情况,包括能否转正和转正之后的薪资待遇等问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
感觉靠谱
跃科顾问实习生面试过程
首先是inhouse的HR跟你聊,聊的都是一些个人信息方面的问题,有些问可能真的很个人,会问父母的工作之类。 然后就是各小组的leader面试你,这个leader觉得不合适会换另一个leader面,问题都大同小异,先是自我介绍,然后是针对他这个小组的问题,建议就是要有自信,然后就是尽可能真实,猎头的眼睛很犀利,不要撒谎。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:之后的打算。
2 年前 发布
6
没有更多了
公司对比
北京跃科人才服务有限公司

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面试感受:一般
面试难度:有难度
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