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面试等最新动态
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匿名用户
非技术类管理培训生的面试
面试三轮。一轮群面，二轮HR面，三轮总监面…整体来说比较简单，只是觉得管培是噱头，不要太当真…………
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
匿名用户
人力资源实习生的面试
一面是群面，10个人一起，先各自自我介绍，中文的，然后谈谈对人力资源的看法，接下来就是一个话题讨论，分两组发言
对hr的看法？
对hr的看法？
面试官的问题：
问对hr的看法？
答这个就看自己回答了
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
匿名用户
人力资源助理的面试
先是10个人一起 分别进行自我介绍 然后hr会询问对人力资源的看法 然后有一个谈论 分两组 讨论后发言
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
运营专员的面试
一面是hr面试，是个美腻的姐姐，先做自我介绍，聊一些自己的基本信息，还让用几个词形容自己，笔者没准备，瞎说了几个。然后是运营部工作人员的面试，也是个妹纸，感觉不错，很接地气，聊了一些工作需要做的事，还问了关于行业的看法。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
人力资源实习生的面试
初试是群面 分两组 给一个论题 先阐述观点再辩论 然后很有意思的是 结束后让每组说你们组表现最好的人 再让那个表现最好的人说自己组表现最差的人……这是煎熬的心理过程吧 哈哈哈 复试问了一些专业方面的问题
...查看全文
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
市场推广专员的面试
就是12个人分为两组讨论一个话题，一分正方，一方反方，讨论结束，两方队员各自辩论，好像辩论赛的形式，完了hr抽一部分人回答问题，再让大家模拟淘汰一名成员。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
市场推广助理的面试
HR简单地问了我的情况，了解简历上的一些问题，对未来的期望。但是还说没有毕业，我说有可能会请假，时间上可能他认为不太合适吧
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
匿名用户
市场推广专员的面试
在广州面试的 感觉公司很好 群面过程很和谐 题目主要是热点问题 大苏打啊大叔擦拭打啊实打实大苏打上啊实打实大苏打盛大啊盛大大苏打似的asda大师的
怎么看待饿了么CEO支持和美团打架的行为
怎么看待饿了么CEO支持和美团打架的行为
面试官的问题：
问怎么看待饿了么CEO支持和美团打架的行为
答支持
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
市场推广的面试
一面群面：共8个人，每组4人，分为2组
1、自我介绍，HR问问题，发表自己看法。
2、给辩题，2组辩论，题目：饿了么地推人员和其他外卖公司地推人员发生利益冲突，打架了。但是饿了么负责人发文支持公司员工打架。辩论2方，分为正反方，正方支持，反方反对。
2组进行辩论。
3、辩论结束后，HR：2组内部推选出一位组长
4、询问该组长：要是让你淘汰你们的2位队友，你淘汰谁，为什么。
二面：HR一对一
1、自我介绍
2、针对简历问经历
3、你最大的理想
4、为什么要成为一个管理者（因为题主有提到要成为一个管理者）
5、面临的最大的困难是什么，花了多久时间调整好
注意：由于该岗位是做地推，公司为创业型公司，会很辛苦，真正想进该公司的同学，要表现出自己吃苦耐劳，很想进入该公司。
...查看全文
1、自我介绍，HR问问题，发表自己看法。
2、给辩题，2组辩论，题目：饿了么地推人员和其他外卖公司地推人员发生利益冲突，打架了。但是饿了么负责人发文支持公司员工打架。辩论2方，分为正反方，正方支持，反方反对。
2组进行辩论。
3、辩论结束后，HR：2组内部推选出一位组长
4、询问该组长：要是让你淘汰你们的2位队友，你淘汰谁，为什么。
二面：HR一对一
1、自我介绍
2、针对简历问经历
3、你最大的理想
4、为什么要成为一个管理者（因为题主有提到要成为一个管理者）
5、面临的最大的困难是什么，花了多久时间调整好
注意：由于该岗位是做地推，公司为创业型公司，会很辛苦，真正想进该公司的同学，要表现出自己吃苦耐劳，很想进入该公司。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
BD的面试
面试过程：自我介绍，根据简历提问，再介绍了一下公司的情况。针对面试的岗位有一个模拟的场景测试，总体氛围还是很轻松的，
如果你是BD 你在月末还没有完成本月的业绩怎么办
如果你是BD 你在月末还没有完成本月的业绩怎么办
面试官的问题：
问如果你是BD 你在月末还没有完成本月的业绩怎么办
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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