郑州盛航船务有限公司面试经验

如果学校和企业有合作初轮基本很简单  只要不*** 身体健康达标  毕业后学分达到公司要求  通过理论基础知识考核 基本都能过 成为合同工  但是毕竟是国企 以后的人生基本看到底   工资待遇都是安国家标准来的  以后还会改进 这个是我们学校来郑州地铁公司招聘的人说的  

由财务主管面试，主要问了个人的基本情况，在校情况，都是根据简历问的。问了以后的规划，以及能实习几天，人很好。

先是群面，然后HR面试，群面阶段要有思想的主动，这样让面试官能够给你打个高分；HR面试，主要是人资行政方面，为什么来德邦等等问题。

面试感觉整个相处环境比较好，比较融洽，还有社保，晋升空间也比较大，公司分部刚来郑州处于发展期，有很多机遇上升。

其实这部分考的就是公务员那一套，考察你的综合素质。在郑州大学进行中国邮政河南分公司的宣讲会加初面，人特别多，首先需要签到，签完到之后进行宣讲，人多到宣讲的人都站不到讲台上，大屏幕也被挡住了，听得一脸懵，没有说具体薪酬，国企嘛~好像都对薪酬保密，之后按照签到顺序进行面试，五个人一组，自我介绍加提问一到两个问题，因为人实在太多了，到我这租的时候加快进度，只问了一个问题，问的是对择业和自主创业你有什么看法，两个面试官对五个同学~基本面试官没说任何话，也没抬头，只是低头在看交上去的简历，在本子上写上一行对你的评价，除非回答特别出彩，面试官才会抬头看看你，最后结束，已经晚上10点多，而且我是签到较早的，所以后面的同学感觉要面到半夜了。

创业型公司，办公环境一般，很有活力。是人事主管兼法务主管进行面试，常规问答+工作内容及背景介绍，看重个人成长能力和态度。