成都汉能控股集团面试经验

先是填表格，作一些人格方面的测试，然后来了一个相关的技术人员问了一些专业方面的问题。面试难度一般，后来他们的老板没空，面试就结束了。

面试流程都差不多，主要是有一个性格测试，很多道题，感觉都是重复性的，做完后通过了，后面等薪资审批，一个月之后才收到OFFER。流程太长，感觉效率太低。

9月8号第一次面试，是去酒店体验式完成通关任务后群面，自我介绍后阅读材料、分享观点、leader发言总结，然后三分钟抽取主题演讲。 回学校后不久让进官网网申，之后做测评题，超级多的题且有些难，之后就杳无音信。大概国庆节之后收到邮件说是会电话or视频复试，从此陷入漫长的等待，十一月hr突然在群里说已经面完大部分了，私信小助手查询后才说自己专业不合适，就这样被刷了，白等了那么久。

第一步是hr填写基本资料 等待副总面试 第一 自我介绍 第二 副总问关于对销售的看法 以及对薄膜这个行业的理解 需要从事家电方面的渠道开发工作

就是普通的非技术岗位的群面，10个人一组，还是比较轻松的。不过我因为专业不对口就没有被选上。面试官还是挺好的。

1、自我介绍，一般是你以前做过什么啊，工资多少啊，现在期望多少等等。 2、用人部门主管对专业技能面试，部门主管觉得你可以之后就会和人力沟通你的薪水、职位等 3、人力打电话告知你怎么上班。