南京中萃食品有限公司面试经验

如何开展校园宣传活动，资金使用等

蛮看重英语、团队合作、自我表现和表达能力的吧。我止步于第二轮，应该有三轮吧。第一轮是笔试，英语考试，会给每个人发公司品牌的饮料哟。第二轮是口语测试，用英语回答hr提的问题，他会给每个人打分。值得一提的是，第二轮面试，我们边等待着一个一个地去口试，边在一个大房间里被组织起来做各种游戏，从游戏中来观察面试者的表现。值得一提的是，游戏过程中会有小奖品发放哦。我做游戏的时候不太放得开，参与积极性不是太高，所以也许是这点导致我被刷吧。面试持续了一整个上午，最后宣布完进入第三轮的名单结束的时候，已经快12点了，身心俱疲啊。进入下一轮的人，可以在公司免费用餐，被刷的只好各回各校。我当时好难过啊，我没有饭吃……哼唧

1.首先是自我介绍及工作经历 2并且介绍在上一段工作中的成绩  3.对于太古你了解多少 4.对于薪资待遇你有什么要求 5.在未来工作中你会怎样做

面试一般只是简单问几个问题，只要不是太菜基本上都能成功，但现在对学历有一定要求！面试后的岗前体验是重点，能不能进来还要看岗前体验时的表现！

面试前有笔试和行测，笔试分为全英文笔试和专业知识笔试，行测就是正常的测试。面试分两轮，第一轮人力部门2V1，半结构化面试，主要是从简历中挖掘问题并深入开展，以及会问一些职业规划、对公司的培养和上级有没有什么期盼、怎么看待工资待遇这一类的问题。面试的整个过程都很轻松，但是也要留意有没有挖陷阱。一面没过，据说是专业知识不够扎实，我想可能还有别的原因吧，只是不好说出口。

主要是人事通过了，在厂里有3个月试用期。期间有专门的的老人带你。最后是否转正，看表现。总之夏天忙的要死，冬天闲的要死。做4天休两天，而且有夜班。