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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
运营主管的面试
在网上投递简历，获得人事电话后，隔天立即去面试穿着一般。先人事给填表格，后询问简单的一些问题。再由运营部门部长面试。先自我介绍如何，聊了一些以前工作经验，期间和部长攀谈起来发现和部长是住在一个地方的人。部长很亲切全程没有一丝压力，当然还有一个原因是因为为了新店开业找寻新的运营主管。
你是否有相关经验。
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你是否有相关经验。
面试官的问题：
问你是否有相关经验。
答我以前在旺德府上过班就是从事门店运营。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
法务专员的面试
第一轮由人事面，很简单，简单的问一些简历上的东西，然后就是职业规划，薪资要求之类的
第二轮是法务负责人面试，面试的问题主要包括专业，实习或者工作经历。
第二轮是法务负责人面试，面试的问题主要包括专业，实习或者工作经历。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
服务中心客服的面试
通过亲朋推荐寒假在通程旗下超市寻得一份兼职工作，面试不复杂，一对一，通过与人事姐姐的聊天中看工作经验以及为人处事，人事负责人也是刚毕业的大学生，所以很亲切，聊了学生生活和工作，过程非常愉快，被录取，按天算工钱，每天八小时，每天60，辛苦但也有收获。
客服工作十分繁琐且考验耐心和应变能力，对于比较难以理解你工作的顾客，你会采取什么方法来完成你的工作？
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客服工作十分繁琐且考验耐心和应变能力，对于比较难以理解你工作的顾客，你会采取什么方法来完成你的工作？
面试官的问题：
问客服工作十分繁琐且考验耐心和应变能力，对于比较难以理解你工作的顾客，你会采取什么方法来完成你的工作？
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
储备干部的面试
先经理介绍通程公司的情况，再进行一对一的面试。
去通程旗下哪个版块工作
去通程旗下哪个版块工作
面试官的问题：
问去通程旗下哪个版块工作
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
采购课长的面试
HR很亲切，很详细地考核人职匹配度，并很好地诠释了公司概况与招聘岗位信息，以及企业发展与员工福利，职业发展规划等。
离职原因；
工作中最困难的事？
最成功的案例？
何种渠道了解公司信息？
工作稳定性？
工作经历等。
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离职原因；
工作中最困难的事？
最成功的案例？
何种渠道了解公司信息？
工作稳定性？
工作经历等。
面试官的问题：
问离职原因； 工作中最困难的事？ 最成功的案例？ 何种渠道了解公司信息？ 工作稳定性？ 工作经历等。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
营运主管的面试
这次面试一共面试了三次 首先在通程总部由集团HR面试，整过程比较顺畅，很好且流利的回答了所有问题 诚实谈论自己的想法 同时也表示对进入公司的决心 后等待结果进入推荐门店面试 由店长和店副一起 整个过程也想对比较顺利 因为曾经做过相关工作 由经理 所以很多问题比较能应对 同时主要看你现场应变能力以及客观阐述问题能力 客诉分析能力。
如何看待营运管理 你所理解的是什么
为什么从从前的公司离职
最记忆深刻的一次客诉处理
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如何看待营运管理 你所理解的是什么
为什么从从前的公司离职
最记忆深刻的一次客诉处理
面试官的问题：
问如何看待营运管理 你所理解的是什么 为什么从从前的公司离职 最记忆深刻的一次客诉处理
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
营运助理的面试
面试官先让我进行自我介绍然后问了我一些关于我为什么选择通程 对通程是否了解 对自己的评价 朋友对你的评价 你怎样对待学校的学习和工作中的学习的 等问题 然后就让我等通知.
自我介绍，你对自己的评价，朋友对你的评价，你是否了解通程。
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自我介绍，你对自己的评价，朋友对你的评价，你是否了解通程。
面试官的问题：
问自我介绍，你对自己的评价，朋友对你的评价，你是否了解通程。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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