抖音面试经验

一直针对抖音这个产品提出问题，问题没听懂***会告诉你，就是听听你的想法。感觉你答不好马上挂断。不深挖你的简历，也不在乎你的经历，不管JD，反而很在乎你对抖音的理解，专有名词用一大堆想把你绕晕，然后就是不给你解释。面试过最拽的公司，没有之一。

先是接到了hr的电话说要和我约面试，由于那天很匆忙，我在路上就接到了面试视频，于是我找到了一个安静的地方。一面hr面还是比较轻松的，主要问了我的在校经历和背景一些问题还有比较个人的问题，总体感觉还好。过了大概一周的时间收到了二面经理面，形式是zoom视频的形式。主要问了一些专业性的问题，我的专业啊，主要是看个人能力，难度的话就是中等吧。最后过了一周的时间吧，我就打电话问结果，对方说通过了，让我签三方。

前期主要通过电话询问相关的工作经验，后来确认符合公司的用人标准之后，邀约宣讲会，约到公司面试，面试的时候从自我介绍开始，你需要答你叫啥，来自那个学校，你要选择合适的方法，从工作经验进行落实

首先是做自我介绍，这个就不用多说了。就是让我讲作品集，我作品集里面都是去年的作品，最近实习的工作内容还没来得及整理，就和面试官屏幕共享看了我最近的项目。那个项目很大，做的很细，面试官很有耐心每一页都看完了，而且在这个过程中一直引导我表达自己的思路。等看完这个项目，问我是否是自己独立完成。面试官问的面试题：面试官认真的很好，也很专业，有序数组，查找某个特定值，返回第一次出现的位置。第一次写了二分，直接查到，但是没注意第一次出现，于是当相等时往前遍历（注意数组越界问题！！！！，而且判断要在取址前面！！！），问我复杂度，我说前面二分O(lgn)，后面最差是都相等，O(n),问我有没有更好的我写了递归，递归出口是剩一个元素返回相等，其他缩短空间。

基本围绕简历写的项目会深挖，然后会问一些开放题

面试对于未来的职业规划进行了详细的了解，还有就是对于招聘工作的理解等等，对于抗压能力也进行了了解，毕竟招聘工作有绩效的压力，对于工作的总结和反思也是挺常问的