成都欧尚超市有限公司面试经验

感觉没戏。有笔试。数学题+财务专业课+800字作文。数学题就类似--箱子里有红、黄、蓝3种颜色的球共36个，其中黄球是蓝球的2倍，红球是黄球的3倍，那么红球有(　)个。财务专业课就是考分录，都是超市类的，比如计提工资，计提社保，写出计提和支付工资的会计分录，还有超市商品入库，退货，供应商的促销费，没有收到增值税发票的分录等等，作文就是:橡皮筋拉伸，然后弹回，就是写一篇800字的作文。

挺好的

首先网页投简历，之后收到HR电话，是手机还不是座机。说到我投的是部门经理，但现在招满了就只有主管，我说如果后期沟通如果合适也是没有问题的。然后是线上群面加一对一面试，群面近30人最后留下5人，之后1-1,1-1过了之后再去商场面试，线上面试都没什么毛病，感受还不错。 最可笑的是商场面试，HR晚上九点多电话告诉我通过了群面，让我第二天十点去商场，这么临时的通知就先不说，到了商场之后十点才开门，我到点进去，问到迪卡侬里面的员工，对方的语气不要太*,直接对讲机喊话xxx叫你面试，我听见对讲机说约的十点半不是十点，所以HR接收的信息也是错的吗？我很疑惑问到这位员工，对方直接白眼“我怎么知道？！”你可是服务业的喂！好吧，那我就在商场逛逛，中间没有任何一个人来询问或是让我去休息室等待。 眼看要到时间，我又去问这位员工，话还没说完就打断了，说我正要去问呢！然后看到两位可能是经理的人把从我身边走过，停都没停下，边走边说“哦，你是来面试的是吧?你等一下哈！”然后又被晾在那儿，说实话这时候心里已经很无语，临时通知我也准时赶到了，仿佛还有责怪我早到的意思，那么HR的信息又是谁给的呢？所以面试的时候我也没表现出很想再加入的欲望。 说实话也看了网上很多评论，工资低，强度大，我也很真诚的来面试确实这样对待，真的不像世界500强的作风。总之有工作经验的人还是慎面，毕竟他们给不了你中等偏上的薪水，也没有职业向上发展明确的KPI,以上看法皆是真实经历。

首先宣讲接近一个小时，答疑又花了半小时，这个过程主要是介绍公司文化、成绩、画大饼并没有很多实际内容。接着上楼进行一对一面试，一分钟结束……自我介绍之后非常简单两三个问题就让回去等电话，通过的当天通知。 初试通过之后还要参观学习三天，之后会有复试。学习有提供中饭，结束还要填单子写学习感想。 对舞东风的印象：非常传统的零售业，以量取胜；办公环境简陋，所有部门在一间大办公室，密集的办公桌；工作氛围比较好，员工都很亲切；自带食堂提供三餐和下午茶；下午会做广播操活动活动。

一面就是无领导小组讨论和选一个话题进行演讲，感觉还是挺简单的。二面就是HR面，两次面试都是视频面试，面试后没等一两天就发了offer，整体感觉还不错

没有基本的面试流程，提问准确度和专业度欠佳，只会抓几个字眼死扣，标准的瞎指挥模式，也许是有一家店铺，比较膨胀，建议有实力的朋友不要考虑。