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弘成教育成立于1999年,是集高等教育、基础教育、国际教育、幼儿教育于一体的综合教育服务机构,多年来,弘成教育本着“弘扬教育成就人生”的宗旨,始终关注用户需求,致力为合作伙伴和个人提供专业化精细化的教育服务。目前,弘成教育服务已覆盖各个学龄阶段和多种教育方式,为社会提供着从幼儿教育、中小学教育到高等教育,从学历教育到非学历教育,从校内教育到网络教育的全方位教育服务,帮助越来越多的人实现“无限学习”的梦想。
...查看全文人事这块面试还行,小姑娘人挺好,一切正常,后来来了一个经理,好像别人欠他似的,感觉特别不好,看着就**,薪资待遇我觉得往死里干,一个月能拿个一万多点,不会超过一万五,因为提点就卡死你了,正常一个月能拿个7,8千块钱,工作环境黑不拉几的。
还有他们是总公司和分公司在一起,我去的时候去错了,总公司前台特牛,问我来干嘛,说面试谁约的,说了他说了不认识,说我走错了,感觉他们总公司也看不起分公司的人,氛围特别不好,真不建议去,没啥前途。
面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
24
面试岗位:HRBP,面试两轮。初试:应该是招聘专员,主要围绕工作内容展开提问,比如离职原因,每份工作的主要工作内容,职业规划之类的,基本都是基础问题。二面:部门经理,也是围绕工作内容,真的更加详细。
目前的人力架构是,一个经理,4个hrbp,搭配薪酬,员工关系等,hrbp的主要工作内容就是招聘,以招聘基础销售,以及主管或者经历级别的销售为主,其次是职能岗位。薪资构成是,固定+绩效,绩效可以简单理解为入职人头数,如果连续两个月没有达到基准线,会降薪。挂着hrbp的名义,干着招聘专员的活。
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
26
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好
11
问实习期,一天100,你能不能接受?
答只要平台好,可以学习知识就可以
面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
68
问请问你住得离公司近吗?
面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
18
主要是先带到一个蛮简陋的小屋子里面填表,HR给我倒一杯水,填好了等一段时间。
一面问一些基本的情况,二面见HRD,重复了一遍基本情况,问了些想法,告诉了我公司的前景,经营状况等。就是让我回去等消息,结果到家就接到offer,确实蛮顺利的!
面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
面试我的是部门总监,当时去的时候刚毕业,基本上没多少要求,只是说看个人的学习能力,然后聊了很久公司的发展还有什么的,就说通过了。
其实公司整体还算可以,就是老员工太多,老员工多的公司,就容易有站队的问题。
面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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