青岛金石旅游规划景区设计研究院有限公司面试经验

首先在前程无忧看贵公司福利待遇不错投了简历，然后人力打电话联系约了面试！一上午的时间，先是在前台填了一下表格，人力给面试，然后又见了主管，总监，老总！第一次总体面试感觉还好！然后清明过后跟他们人力联系，人力说人力主管要见我，第二天进行了与人力主管的复试吧，可以这么说！这次我真的要吐槽了好吗！ 人力主管真的无语，因为我跟我男朋友都是外地人，一直跟我在说青岛压力大，要想定居就只有去做销售！还说我工作经验少只能当成应届生！各项福利餐补交补一共就100块钱！每个月奖金400还不一定发，发的话还要推迟一个季度！调薪也不一定！感觉真的特别不好！主要是人力主管的三观！特别有地域**，而且用故意压低你的工资的方法让你自己选择！浪费了我一周时间！

1.一面HR 进行一分钟的自我介绍，hr会问求职岗位及部门。其中课程顾问有中学部，少儿部，k12和国外部。之后HR 会随机问一些问题，比如我当时问的是：请说出你做过最具有挑战的事情。之后HR根据你的回答继续深入问下， 所以切不可瞎编。 总体来说HR的态度很好，没有很为难人。 2.二面根据要应聘的岗位，有项目负责人面试。 会问一下你关于岗位的了解及理解状况。可以根据自己的了解，说说自己和这个岗位匹配的品质及能力。接下来，会问你薪资要求及水平，负责人会介绍下这个岗位。剩下的就是等通知啦，一般面试成功当天或隔天hr就会发邮件给你了！

一个人构思试讲，然后面向几个老师试讲。我面试体育老师。内容自己定，但是学校体育老师主要就是打杂，干活，没有空间和自由。体育老师没有受到尊重。

当时是在市北办公楼面试的，面试的是技术岗，两位工程人员对你各方面提问一些问题，包括你的个人意愿和打算等。没有什么特别难的，都是针对你简历上描述的提问。

很快收到一面，提前去他们的办公区域等着，填一张申请表，在一个教室里面，一分钟自我介绍，十分钟试讲。没讲完会给打断，会给出针对性的建议和意见。面试官给的建议很好，人也很温柔，最后没通过面试。

去参加了面试，职位算是行政。在去面试之前有做功课，有去面试过的网友反应HR对曾经呆过的公司福利制度，薪酬体系以及自己的工资尤其感兴趣，确实如此，但是当我问贵公司底薪的时候她却反问我期望值，并且不告诉我底薪。 这么大的公司连工资都不放在明面上，反而给人一种只是在做社会调查的感觉，并且问我有没有成家有没有男朋友，有没有认识的人在这个公司工作，什么居心可想而知。 也许真如之前的网友所说，他们只是把你叫过来显示自己没有空坐办公室，但实际上并不缺人。后来问多久能给回话，她犹豫了下说一周吧，呵呵，种种态度不专业，挺影响门面的。