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面试分为两轮，第一轮聊的比较长，面5个需要30分钟，第二轮面4个需要15分钟。 第一轮： 1.自我介绍； 2.为什么离开上家公司； 3.传统租赁与自如的区别； 4.销售具备的素质是？你有哪些优点； 5.假如你入职后两个月离职，离职的原因？ 6.我怎么知道你会不会坚持下去？ 第二轮： 1.自我介绍； 2.情景对话：你们这个房子有什么服务吗？ 3.几个简短的词评价自己。 如何通过面试：很简单，刷一天的面经，然后每个问题的答案心里有个数，最好能流利的说出来，能做到说明你准备了。 需要注意：如果是应届生不要在面试中说自己这不行那不行，表示只是试试。如果是有经验的特别是销售经验的，让考官知道的话面试难度会上升。 另外补充说明：我自己是个内向的人，平时和别人说话没底气，而且还说不顺口，但是准备的很充分，面试的时候大部分时间脑袋是清醒的，没想象中的那么紧张，所以很幸运。

初试是在公司总部，一个区域经理进行群面，很简单就是简单的自我介绍和工作经历介绍，讲一下自己的优缺点，复试是熊总亲自面的（现在熊总应该不会亲自面试了），也是很轻松的氛围，自我介绍和选择这家公司这个工作的原因。然后就通知去试岗，试岗就是见自己的部门经理，也会跟你聊一下选这个工作的原因，然后会给你介绍工作内容。