基恩士

通过猎娉网投递简历，社招面试一共三轮，第一轮HR面，一般两人一起，二进一，根据简历提问。当天下午进行第二轮面试，面试官据说是销售主管，很严肃的压力面，有自我介绍和简历问答，同时还有模拟销售，推销产品。第三轮终面去公司总部环球金融中心，前两面是在虹桥新天地，这也是以后上班的地方。第三面是俩人面一个日本人高管一个中国人翻译，觉得自己英语好的可以选择直接跟日本人英语面试，当然我用的中文，也是根据简历提问加上工作意向之类的。

先交代背景，本人16年普通一本毕业，学的机械，先后在上海一家机器人公司做助理工程师，第二份师工控行业的销售。面试基恩士也是巧合。按流程来首先讲下一面，其实好久不面试了，特别是到了一个高大上的新环境，还是有些紧张，刚进去的时候，面试官就微笑地跟我说别紧张，顿时对基恩士印象很好，第一步主要是一个自我介绍，再根据简历挑出一些问题问你，我建议后来者尽量微笑目视对方，表现大方自信。而且回答语言要精简高效。下午二面，面试官应该是某产品销售部的部长，很老练的一个人，也挺和善，问的问题回比一面的HR要深入一点，同时因为我有一点的销售经验，就跟他聊了一下关于销售的东西，但是我建议尽量不要去主导或者打断面试官的思绪。三面的话就是一个HR和中国区总经理（日本人），全程都是HR在问我问题，总经理就一直在旁边看我的简历和眯着眼睛听我的回答，估计他一下午坐在那里也挺累。一分钟自我介绍掐表。三面感觉自己还是没怎么表现好，有点紧张了。我总结一下三轮面试的一些主要问题是：1：为什么想来基恩士:2：上一份工作的满意度，业绩多少？3：为什么从技术转到销售？ 4：你的职业规划5：你还需要问我什么问题。补充一下其他问的几率比较高的问题：1 ：你的竞争优势2：你对自动化行业的认知 3：你对基恩士的了解（建议从产品，应用领域，人才标准去讲）。 希望自己能过，毕竟还是挺想进基恩士的！