德勤中国（DTT）

可能临近年末，比较缺人，所以没有经理面试，直接par面。唯一特殊的地方是两个par面。其中一个是小par，没怎么问问题，主要是年长点的par在问。问的主要是项目经历和会计处理的问题。题目还挺难得，后面改成英文面试了。觉得英文题回答的并不是很好。

德勤过了笔试之后有三轮面试，先是群面，然后M面，最后par面，群面的时候会5个人分成一个组，然后大家有一样的case，只是最后的问题不一样，在面试官的全程监视下讨论40分钟，然后一个一个的发言，感觉讨论的时候不能不说话，但是也绝对不要太强势，不要被带入其他人的争吵中，要记住问题是什么，逻辑不能乱，这样比较容易被面试官记住，过了群面之后，M和par就基本聊聊，也给不出什么建议啦，最后祝大家好运！