佳音英语

本人毕业两年了，因为是英语专业，在换工作的时候往教师这方面走，所以也就在这几天面试了龙文教育。龙文教育在广州有好多分店，我去的其中一家（具体哪个校区就不透露了）。 第一天，让我去面试。去到直接让我做一套笔试题，然后交卷了就回去等通知。当天下午我就收到电话让我第二天下午去试讲。 第二天，我去试讲了，因为本身没有经验，找的课件也是比较简单的。被主任指出来试讲内容过于简单、有两个单词发音错误、例题形式单一、知识点讲解不突出的缺点。我表达了一些异议（本能反应）后面就让我进办公室谈了情况。跟我说了先在这边上班学习，然后会去越秀总部培训两天，没有跟我讲具体薪资，就说进来了会有8千，8千没问题的，多学习培训就好，很快上手，然后让我回去等结果。这天的晚上也接到电话，电话里直接跟我说明天早上去上班，我问大概薪资待遇呢？他说来到会跟我说清楚的。 第三天，也就是让我上班“第一天”，一来到就让我在表格填写我的名字（上班签到）去课室那边，让其他人打印了两份试卷让我做，说一个月内要做完40份试卷，要对考点很熟悉之类的。我寻思着不是跟我说待遇的东西么？为什么直接就让我上班？？而我原本下午确实早就约好有事情，今天想问清楚待遇的东西先的，所以主任再次进来课室的时候我就说明了我下午有安排的事情，所以上班就等明天算第一天吧，然后再次询问他待遇方面的东西。他就说了：底薪2100、课时费35一小时，等课时费累计满300小时了才会递增到45一小时（好像是），还画大饼说很容易月薪8千的～ 还说等我上手了就100小时一个月，提成都有3500，以后会更多。 这一天的下午，龙文有打电话给我了，说：“经过考核判断，你下周一不用过来上班了” 我说：好的好的，谢谢（心里觉得放松了，不用想理由去拒绝这份工作了）整个过程，第二天晚上就打电话让我去上班了，所以第三天我先去了问清楚具体薪资，而我有事情所以推迟了一天去上班，却又在下午接到电话说不用去上班了。（这当中可以看到老奸巨猾的角色了，明明坑，发现忽悠不了别人，就恼羞成怒了吧～）

最开始是中国人面，没有办公室，直接到了没人的沙发区面试，面试问题都很正常，包括对以前工作的基本问题，为何放弃之前的工作面试这个岗位，以及对本岗位的理解等。只有最开始的自我介绍需要英文，面试的女生很有礼貌，对岗位的介绍也很清楚，比较有好感。 中文面试结束后带了一个外国人过来，大概是主管之类的职业，坐下来之后就翘着二郎腿晃脚，半瘫在沙发上，完全没有基本礼仪。又要求做一遍自我介绍，感觉对方全程就没有在认真听，后面的问题很套路化，如你有什么优势和缺点，为什么辞职之类。面试全程根本没有眼神接触，看不出对方的诚意。 面试到后面直接宣布说不会提供这份工作，嫌我对工资要求太高，对这个岗位没有热情。虽然对公司和岗位都很有兴趣，但面试官如此面试礼仪，也直接代表了公司对新人的态度。