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最近更新时间:2016-12-15 22:33:58
匿名用户
面试了职位:绩效主管
感觉没戏
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:绩效主管 - 南昌
感觉没戏
hr很不专业 慎重考虑
面试地点 杭州大江东 早上十点到的,坐了两个多小时车,公司巨偏,交通很不方便,去面试的要么开车去,要么等几个小时坐公交车回来。面试官韩涛很不认真,面试的时候问个问题,就开始玩手机,答到一半,他就打断我的回答,问另外一个问题,然后继续玩手机,全程眼睛没有离开过手机,全程面试时间可是四十分钟!结束后也没人跟我说,现在回去没有公交车,一天只有几趟公交车,然后只能打车,滴滴打车等了半小时才接到单,到家100多块钱。公司虽然有班车 但是只有上下班时间有 所以去面试的以后要注意了 hr很不专业 慎重考虑
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:绩效考核主管 - 北京
未通过
很随意的面试,不靠谱
1、去了管理,填表,等十分钟人力来面试,拉到了一楼的会议室,会议室很乱,桌椅摆放更乱; 2、再说具体面试,面试前已说明没有薪酬经验,招的是薪酬绩效主管,人力反馈主要是绩效,所以才去的。面试过程就做了下自我介绍,说了下原来的工作,几个基本问题,二十分钟结束了,说一周内反馈; 3、一周后询问结果,说没有薪酬经验,没通过面试,醉了,面试前这个问题就已经说明了,还说这个理由,是不是拿应聘者开玩笑的,都怀疑是不是有面试人数指标,凑数的,从来没遇到过这样的公司。
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:绩效与薪酬实习生 - 上海
确定通过
很随意友善的面试,效率很高
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:绩效考核 - 深圳
未通过
能不去就不要去面试了
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:绩效专员 - 北京
确定通过
我与恒信钻石的一次邂逅。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:绩效考核 - 深圳
确定通过
面试难度一般
2 年前 发布
晨曦
面试了职位:绩效考核 - 深圳
感觉靠谱
面试:薪酬绩效。感觉总的来说还不错,面试难度良好,基本能通过。
2023-03-14 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
公司对比
宁波继峰汽车零部件股份有限公司
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