碧桂园

面试分为三轮，一轮人力面试，二轮片区面试，三轮区域面试。一般不会有太大问题，只要有相关的地产经验就都能答得上。另外也会问问个人规划，以及对碧桂园的公司文化是否认可。有句老话说的好“生不进万科，死不进恒大，生死不进碧桂园”，碧桂园的工作强度来之前都要考虑好了才来。

第一轮是部门专业负责人，会和你具体聊项目和专业方面的能力。 第二轮是人力资源的负责人，他会和你讨论一些除了专业以外的情况以及他想知道的问题，你是否合适，HR负责人会和专业负责人单独商量，他们俩人确定要你之后，HR负责人会和你单独谈薪资待遇及入职时间等，如果谈妥了，会安排你见副总裁或者总裁，大致的聊一聊（我当时是见的区域总裁，因为我的职级是高级经理）。 第三轮，就是见总裁了，最终决定你是否能进入這家公司，总裁要一锤定音的，所以一定要认真准备。