字节跳动

1.个面三轮：直属leader、部门主管、HR。 2.实习生的面试也是相当正式严格的，第一轮会面的比第二轮更详细些，主要从简历中与工作相关的角度提问，HR面的也超级详细，简历中得小细节都逃不过他的眼睛。 3.一次三轮面完用了两个小时。 4.第二天天就接到入职通知了。

原先是做会展活动的，感觉上家公司太弱鸡了老板脾气又差又没能力，犹豫了半年之后终于裸辞。因为家里人从事互联网广告行业，极力推荐了字节跳动，薪酬福利好，所以就是报着试试的态度投了。 先是家里人临时培训了互联网广告行业的一些专业知识和巨量引擎的发展和历程吧，也去参加了几个同行业的活动，大致清楚了之后改简历家里人找的朋友内推。周三投的简历，周四显示简历筛选通过，接着放了端午假，又等了一天周二来的电话，以为有电话面试还推说在忙一个小时后回电，结果做好心理准备后回电直接约现场面试时间，周四下午。 到了之后直接就是主管面试，先是自我介绍，接着就简历上的项目和招聘的要求问了几个问题，因为紧张，感觉自己答得不是很有自信，逻辑上有点乱，但已经尽量铺展开来讲了，面了大概半个小时，就让走了，问什么时候通知让问HR，连HR都没面，薪酬也没问，感觉没戏了。谁知走到地铁口的时候HR打电话来通知五点下一轮面试，买了杯奶茶缓缓又返回。 这回竟然是老大面，一开始以为是HR，心态还好，说了前一轮主管已经把情况都告诉她了，问了基本情况之后问了一两个和主管问的问题一样，把前面回答过的答案理了下回给她，然后问觉得前一轮面试官怎么样，最后问我有什么问题，请问了之后才知道原来是老大不是HR，有点方，就问了和前一轮差不多的问题，然后说和HR商量一下就走了，面了大概就十分钟，然后HR让回去等通知，两天内回复，再次感觉没戏了，就当积累面经吧。