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最近更新时间:2018-06-19 21:15:48
匿名用户
面试了职位:区域经理
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:区域总监 - 重庆
确定通过
面试比较正规,视频面试较多
3轮面试,其中2轮视频面试,包括上海HR面试。面试的中级也就是平安内部的B级岗位,听说占比挺低的(自身有10多年的工作经验,A级岗位也不会考虑。)面试官比较有亲和力,面试过程比较顺利。对公司整体发展思路心存疑虑,以前的主要业务是金融,由于市场监管的加强逐步萎缩,今后的重点方向政府资产管理云平台,前景并不明朗,不知道平安推动该业务的决心和持久性。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:1、对工作岗位的理解; 2、以前的工作性质。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域总监 - 济南
确定通过
面试流程及相关问题描述
面的销售岗,一共经历了三轮,先是大区销售负责人业务面试,沟通基本业务能力。第二轮是销售副总面试,比较简单,聊家常,看个人性格和综合素质。第三轮是在总部面试,见部门负责人,面试的很详细,从基本个人情况、业务能力、综合素质等等。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:例举销售成功案例。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域总监 - 上海
确定通过
3轮面试,整体难度不大
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:区域总监 - 北京
确定通过
小米线下五面通过分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域总监 - 深圳
确定通过
普惠快信面试经历及工作经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域总监 - 中山
确定通过
面试中山区域主管,踩雷
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:推荐算法工程师 - 北京
感觉没戏
这公司根本就没打算招人,浪费时间
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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