三棵树涂料股份有限公司

初试只是一分钟自我介绍和一分钟自我阐述优缺点，大约10-20个人一组，进去面完出来接着出结果，刚开始的时候进去的批次录取的人数比较多，后边就逐渐变少了，我排在后面也进了复试，感觉主要看你简历怎么样，是不是优秀，实习占比很少，还有就是一定要能流畅的自我介绍，不要超时，感觉面试官很讨厌超时，说不出来话也是不能通过的。 复试是六个人一起面我，虽然只有两个人问我问题，但是感觉这六个人没一个懂财务，问的问题都很宏观，我国经济增长比，我国人口增长量，有没有看过他们家财报，表示我都没看过，所以没通过。他们家很希望你想当CEO，问我职业规划是什么，我说是财务总监，他就一直质问我为什么不想当CEO，感觉我和他们气场挺不和的，没通过也无可厚非，如果有人特别想去可以提前先仔细了解下他们公司的各个方面，想好这些问题。

整体印象很不好，也许公司对自己的对外形象和地位很自信吧。本人正好最近面试了其他国企还有上市公司以及创业公司，对比下来，这家虽然是国企改制的上市公司，但是还不如同行业其他小公司的效率，也许这是一些老牌国企的通病。 首先体现在HR，网页就没介绍具体的岗位职责，只提出要求和自身具备的福利，电话沟通面试时间的时候也没有做任何介绍，且面试地址等也没有书面通知（短信或邮件都没有），让我们自己上网查地址。 其次到了公司首先是感觉乱哄哄，各种聊天的声音，给我的第一感觉就是公司没有规范的管理制度。恩，依然没有给大家介绍下岗位职责，公司情况等信息（大概是对自己的规模比较自信吧，觉得大家都很想进去工作吧。我去央企面试，人家都没这么敷衍求职责。），比较特殊的地方是这家是先面试再笔试，笔试内容不难，感觉像走个过场。 最后提一下面试过程吧，面试官还是比较有水平的，但个别面试官交谈下来观感不太好，有点自以为是（笑哭）。面试官提出是否可以接受驻外，我表示不行。讲真，要是hr之前有通知这个情况，我连面试都不会来参加。坦白滴说，我觉得公司应该也不会要我，一方面是工作经验问题，另一方面就是我不接受驻外。