联想

公司不方便，广园路边上，附近就一栋写字楼，旁边是一个小区。去到公司有MM接待，搞不清是人事还是前台，填了表，然后说领导没空，等了大半小时，明明约好的时间好吗？见着领导了，面试感觉不太好，感觉领导有点装，跟我谈了半天理论，实际项目一个都没跟我谈，呃，说理论，哥也是拿过PMP的好么。 最后跟我吹，公司现在有50多个项目在进行，1千多万的合同额，呃，可明明你跟我说才50来号人，你们一人一个项目这么牛气啊。

秋招面试项目经理岗位，一面HR面没过，面试体验差。HR面时拉了三个同学在一场面试，有一位同学临时有事，结果就成了两个人面。这个HR也是全程不开摄像头的。（1）这个HR面时会把同样的问题前后问两个人，也就是说，同一道题她先问了我再问另一个人，一直是我在前面。另一个同学每次都是在我的答案基础上再补充一些。这是最大的BUG。我都怀疑这HR是不是认识另一个人了。（2）HR判断不出来简历上的经历含金量。这个我就不展开了，因为会涉及到个人简历的细节，但我理解这个HR对各行业的了解度、认知度是不够的，比如互联网的很多岗位她都不是很清楚是负责做什么的、不能理解这些部门的业务是啥，我觉得这样的HR在联想还是有点丢人的。最后另外一个同学过了，他确实是有些过人之处的，他的经历在我看来是比较简单、机械的工作，属于后勤之类的杂活，但是他说得非常好，准备很充分。他英语没六级都过了……我只能服气哈。