常州天合光能有限公司

由于疫情原因，三轮面试均为线上。第一轮为HR直接打来电话面试，好像是在哪个招聘平台上看到了我的简历，（疫情期间找工作真的不易，我把简历晒在各大招聘平台上）其实我觉得更像聊天，因为我也没有准备，所以聊的是比较宏观的东西。比如，了解天合光能吗？在学校学了哪些内容？说说实习经历，最后就是薪资期待。薪资这块建议一开始不要直接说数字，要先想办法套出对方的薪资范围。当然了，如果你是精英大牛的话，直接说也无妨。总之是，薪资好商量，请人力给你下一轮面试机会。 当天下午我就开始了第二轮的部门主管面试，准备时间俩小时。马上翻出来之前在校做过的各大项目和实习期间写的报告复习，把要点都整理在A4纸上。不出所料，部门主管面试就会问很多技术问题，比如分析一下光伏发电参与电力市场交易，如何和火电竞争，技术壁垒和突破口这些。他问了一些特定场景的问题，类似于让你现场做casestudy吧。总共用时大概40分钟。 当天晚上收到了第三轮大boss的面试邀请。非常激动，也很紧张。结果第二天和大佬语音面试时，大佬十分平易近人，先聊一些非专业问题，气氛很好，我也不紧张了。终面更侧重于考察求职者的志向和综合素质吧，比如说一下最让我印象深刻的挑战以及我怎么克服的。聊了大概半小时吧。 最后我收到了两份笔试通知，线上测评。主要考察数理逻辑思维，阅读理解能力，并不简单。第一份60分钟，第二份120分钟。随后收到了测评通过的通知。这次面试➕笔试总共三天吧，效率之高超出我的想象！不像之前投的别家公司，拖拖拉拉要十天半个月，这对求职者确实是煎熬啊，七月份就要入职了，真的特别开心！预祝所有想加入天合光能的小伙伴们，都能顺利加入！希望这篇面经能有所帮助！注：由于面的部门不同，面试也会有差别哦！

共计3轮，第一轮初面hr面，主要对着简历问，***对岗位的认识等，有英语面试。第二年主管面，还是看看简历，谈谈自己对岗位认识，主要是聊天，看你去常州意志坚不坚定。二面通过会通知做测评，行测题，性格测试都有，不难。都通过后会短信通知去常州总部参加openday，部门高管终面，进终面的人较多，感觉刷人很厉害，主要还是就简历问各种问题，看你跟岗位的契合度自己能力，有英语面试，大约40-50分钟。 然后回去等结果，路费住宿费公司负责，很不错，公司也很大。等结果在，手上还有其他offer，希望好运。