埃森哲

埃森哲的HR效率还是挺高的，从跟我联系到确定面试时间只要了2天时间。面试电话是从上海打来的，应该是NEW IT部门的一个主管，上来直奔主题，先让我介绍下现在工作的内容，并告诉我会随时打断我而展开各种问题。因为是面向客户的管理职位，所以问了很多工作中项目中出现的问题，以及怎么应对和解决的。 如果平时没有很多的积累的话很难应付，还问了对敏捷开发和瀑布开发的看法及区别。都是要求结合平时项目的实例来进行说明，并要求有自己的想法。

所有面试过程均为电话面试。猎头首先联系，了解个人情况和职业选择方向，初步确定岗位是否匹配。专业面试是一位技术科长，面试知识面和个人参与的项目，及在项目中担任的角色，个人的业绩，职业规划等，确认是否匹配。终面是HR谈薪资，福利待遇，个人三观是否与企业符合等，确定入职时间等等。 整个面试流程持续时间比较长，大概有一个多月才最终拿到offer，京东方的流程非常专业但是很长。