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公司招聘流程做得不错，有始有终。先填个人信息表，项目很多很细。知识库编辑岗要答一套题，包括考察语义分析能力的词语分析、改写等，考察逻辑思维能力的判断推理题等。然后分别由业务部门和人力面试，业务部门的面试官是技术男，有些腼腆，人力女孩很敬业，面试持续到午休时间，问的问题比业务部门更详细。自我感觉笔试答得不好，面试表现尚可，几天后收到邮件通知未通过。

去面试了报纸编辑。去了进到一个屋里，有五六个人在等着或者是正在填表。先填完了个人信息，然后就是等着叫你去面试，大概等了二十几分钟吧。带去了另一个屋，里头坐着一排3个面试官，先让介绍自己，然后就问对他们这个职位有了解吗。一问才知道他们这个岗位招的是夜班编辑，就是专门上夜班的，工作时间是下午三点到凌晨的一两点。面试官问我对这个工作时间什么看法，我说太晚了，于是面试结束。 但是他们发布的招牌信息里可没写清楚这点啊，只有简单的一句“能胜任夜班工作”，还以为是倒班的那种嘞。按理说大公司也不用这样骗人来面试吧，还让带着学历什么的原件，约面试的时候也没提夜班编辑这回事，觉得沟通有问题，很浪费时间。