中海地产

2019年，中海一共面3轮。一般都是在宣讲会之后筛选简历。第一轮，大家每个人总结自己的核心竞争力，然后上台演讲，下面是各区的HR。第二轮，即兴演讲，5分钟准备，5分钟上台。第三轮才是面试。完成之后，看各区的HR，相中你的就入职。

在香港城大参加面试，面试的人来自港中大，港科大，港城大。先给每个人按座位编号，依序的时候发言不能叫彼此的名字，只能叫编号。拿到材料后有两分钟阅读时间，之后一个个发表自己的观点，每人一分钟。期间有人提醒时间，也就是timer.  一开始前面的人发言的时间超时了，还好有人控制时间，后面的人追上来了，最后我们集体讨论的时间还多了两分钟。所以时间观念很重要，因为最后是要小组达成共识。讨论了一波后，其实无形中大家就默认了由一个女生来总结发言，即reporter. 她总结得比较有调理，逻辑清晰，讨论过程中也有自己独到的角度。关键还是思维模式和思考角度吧。