中国人寿保险

过了HR简历关，做一个性格测试后就可以参加面试，面试分为主管面试和经理面试。主管面试主要就是了解一下你对行业，公司，职业的了解，一些简单的背景情况。通过主管面试之后，才是经理面试。经理会了解一下你的职业规划，目标，态度还有人际关系等更深层次的东西，同时给你讲解工作内容和待遇。有一个大概的了解之后经理会给你推荐一个适合你的职位。总的来说压力不是很大，主要就是表现自己就OK了。

一面hr随便聊了下，个人介绍和问你对销售看法，二面拉了个群看分公司会长成长视频，讲的十分之心酸，成功学妥妥的，最后每人还要发表感言，中心思想大多都是：保险的好处以及会长的精神。仿佛进入了中老年夸夸群，于是最后三面我不想去了。