中软国际

面试分为三轮，第一轮先是HR大概聊了聊，了解了下基本情况，学历，工作经验和基本技能等基础情况，感觉HR只是根据简历在进行简单的确认，例行公事而已；第二轮面试是中软的技术面，主要以以往的工作项目经验为主，同时重点问了下测试的基本理论； 第三轮客户面试，由于面试的是中软汇丰线外包，客户面试为英文面试，个人感觉只要英文口语好，基本问题不大，总体感觉整个面试还是以客户面试为准，建议准备面试的提前练习下英语口语。

面试分三轮，第一次是项目的技术工程师面，面过之后项目领导面，之后就是华为方客户面，问一些简单的技术问题，在后来就是人力谈薪资，然后就发offer了。中软的面试时看项目的，如果入职时候想换项目就要重新面试，再走一次前面的流程，项目比较多，面不上这个可以换别的。