扬子江药业

一共分三轮，一轮HRBP，简单问一些工作经历，了解性格方面，因为当时是跨省，还问了为什么要去杭州来着。二轮是当时约的视频面试，因为我人在江苏，视频那边是学术总监和HRBP的经理，主要是学术总监问，个人介绍、优缺点，岗位优势等等。最后HRBP经理还问了为什么要应聘这家公司以及有没有对象。 基本上二轮过了了话第三轮就只是走个过场，但是也不能掉以轻心，因为第三轮直接是副总裁面试，我的妈呀！过去的时候她们还在开会，等了有一会儿，偌大的办公室就我一个人面试，好在副总裁比较亲切，也没问什么专业的问题，印象比较深刻就是让我自我评价一下，几分钟就出来了。 正当我杭州一日游的时候HR电话就打过来说通过了，谈了下薪资什么的，比我预期低啦，他们会在招聘信息提供的薪资范围下再压低一点，不过当时没考虑那么多就接受了。

面试专员拿着我的简历，让我做个简单的自我介绍，我叫某某某，来自哪个大学，在校期间曾任职校学生会副 ，是学校十佳大学生....话未说完，总监把正在面试的那个厦大学生搁到了一边“你这边稍等一下，我先看看这个同学的简历。”，就这样，我转到了总监的面前开始面试。 总监问的最后一个问题：你觉得我会录用你吗？我的回答是：其实这个问题我的回答是没有任何意义的，但是我知道总监心里早已经有数了，当着这么多人的面，我们还是不说为好。总监很高兴地对我说：我们一定会很快再见面的。