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boss上聊到的，第二天打电话来约面试，没接到电话直接发了个通知面试的短信过来，让带好笔和两份简历去，地点是华能大厦5楼。到了先做一份笔试题，3页，涉及shell和python，Linux基础，有一道编程题，一道情景假设如果是你会怎么做，对运维开发有经验的话应该是很简单的，我不是做运维开发的只答出一部分。 之后就是两个面试官，一个是hr，另一个好像是部门经理？不太确定，大部分就着你的简历问，有的会问有没有深入了解背后实现的原理，hr会问一下期望薪资，薪资是package，每个月扣一部分，年底一起发，和之前接触的都不一样，也不是很理解为什么这样子。问了能不能接受加班，hr说IT部加班也挺多的，周六一般经常会测试，平时也可能晚上八、九点。

首先是hr电面，应该是确定你的英语能力。hr打电话来全英文跟你沟通，就是聊聊天，什么都聊，最后跟你说要上网做笔试。再来时线上笔试。笔试比较简单，分两个：一个是逻辑智力题，一个是编程方面的选择+编程题。都比较简单，编程题3道，都是leetcode简单、中等程度，字符串处理等等。再来时技术电面。也是全程英文，是个老外，总共问了10个左右问题吧。都是比较基础的问题，tcp/ip、数据库index、linux基本指令等。都很好回答。 最后是去公司现场面试，公司高大上，进来hr先请你喝咖啡饮料随便点。然后是会议室面试，一个外国人，一个中国人，也是全程英文。他们有份文件，就照着文件流程问你。会询问一些基本情况：擅长什么、编程语言擅长什么、有没有什么拿的出手的项目、学校都做些什么等。中间会穿插一下累死性格题目那种，记得问你：如果boss分配给你你一个你觉得非常没有意义的工作，你该怎么办？类似这种问题问了几个。 有现场技术题让你分析，记得是一个他们公司的业务场景的分布式系统，让你分析系统没反应，可能是哪里有问题？网络？可能是那一段？怎么解决？怎么测试？完估计是英文太菜、挂了。