美的集团

美的不错的企业，给想去的人参考吧。第一次测评行测，性格之类，和其他的差不多，2测根据你投的岗位专业知识测评，这就开始刷人了，美的这点很好，你不过，他们都会发感谢信，美轮都会发，1面无小组讨论，给你一个设计类的题目（网上可以查到我不算泄密），十个人讨论，每个人提出自己的方案，在讨论，十个人拿出最终一个方案，重要的是要表达，参与，有团队意识，具体什么角色看你自己。 二面专业面，反正我的面试官很专业，主要问项目，顺便一些专业问题有的很细，很不幸没通过，个人认为，自己专业性不强一方面，本人211硕士，但是面试的基本都是985，这是我给自己的安慰，本科基本没戏，本科本来进面的就不多，本科年龄小可能不如我们这些老油条会说，一面就没有啥表现。面试官很好，很可惜，真心想加入美的，可惜没有被录取。提供给各位想加入美的的有志之士。你们去实现我的梦吧。

19年，博士，应届，中央研究院，先行研究工程师网上投的简历，两轮电话面试。第一轮HR打电话过来，确定面试时间，问点基本信息，第二轮技术主管打电话过来，问专业问题，都比较基础，也会根据简历上写的项目经历问具体内容，最后也会问些专业方面的理解。最后有机会反问技术主管问题。 过几天之后hr打电话过来告诉结果，问期望薪资，再过几天告诉薪水最终值和薪资构成。明码标价这点比较好，不像某些国企保密保密保密，***透顶。完了有大概一周时间考虑是否接受offer，接受的话会邮件发一个录用通知，上面载明职位，薪酬等，签名回复就算签两方了。后面会催三方。当然最后没去，觉得家电行业就那样吧，可能研发不算核心部门。