工商银行

公司坏境高大上，在广州的分公司，本人之前就是行政出身，所以也来面试行政岗位，毕竟每家公司的制度流程是不一样的，但是对于考勤这一项来说，不公开给到员工那边去核实，是不对滴。等到员工拿到工资条发现工资有问题再找到行政质问，那岂不是天大的笑话了？冲着这一点，我就拒绝了。 还说我强势，怕处理不好和员工之间的关系，那是你对我不够了解，行政上的工作事务以及和员工之间的关系处理，本人还是非常自信的。不过一家公司，克扣员工的加班调休时间确实让我挺好笑的，还举例跟我说明，人家前一天晚上加了3小时的班，为啥第二早就只能调休一个小时?不懂你们公司的考勤制度流程，更难以想象之前的行政是如何处理这些问题的，迟到了还得扣工资，呵呵呵。

这家公司很好笑了 网上写的招聘的职位是a 去了面试才发现改了名字叫b 然后hr各位劝退劝你不要来什么工资很低都是本地人和台湾人 那么你们不要乱在招聘网写招聘信息了 就算我大老远跑过来我也花了地铁票 还有如果对自己学历很满意的人也不要来 他们不要高学历的 越低越好 刚毕业的freshman最好没有工作经验也不要紧 这样听话好安排 我真是瞎了狗眼了 以上